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인사팀이나 경영지원팀은 대신 강의를 듣거나 보건담당자가 될 때가 있습니다.
오늘은 안전보건공단에서 수업을 듣고 난 후 시험을 응시하게 되는데 이 문제와 답안을 공유해 보겠습니다.
주황색 체크가 정답입니다.
1.
방독마스크의 정화통 종류 별 색상연결이 바르지 않은 것은?
1유기화합물용 - 갈색
2아황산용 - 노랑색
3암모이나용 - 녹색
4시안화수소용 - 파랑색
2.
산업안전보건위원회에 관한 내용으로 가장 거리가 먼 것은?
1노·사 동수 위원으로 구성
2안전보건에 관한 중요사항을 심의·의결
3사측의 대표가 위원장이 된다.
4심의·의결된 사항에 대해 노·사 성실히 이행
3.
위험성평가의 근본 목적은 무엇인가?
1사업장의 위험성을 확인하는 것
2사업장의 위험성을 등급화하는 것
3사업장의 위험성을 없애는 것
4사업장의 위험성을 기록하는 것
4.
다음 중 산업안전보건법상 건설공사 발주자의 산업재해 예방조치에 관한 내용으로 옳지 않은 것은?
1발주자는 공사계획 단계에서 기본안전보건대장을 작성하여 설계자에게 제공하여야 한다.
2설계자는 기본안전보건대장에 유해위험요인 감소대책 등을 추가하여 작성하여야 한다.
3건설공사 도급인은 설계안전보건대장을 직접 작성하고, 발주자에게 검토받아야 한다.
4발주자의 산업재해 예방 조치 의무 위반 시 1,000만원 이하의 과태료가 부가된다.
5.
응급처치와 관련된 법규의 내용으로 옳지 않은 것은?
1응급의료에 관한 법률에 의해 일반인이 응급 환자를 발견했을 때 신고의 의무가 있다.
2자동심장충격기를 비치해야하는 의무조항은 별도로 규정되어 있지 않다.
3고의적이거나 중대한 과실이 없다면 응급처치 중 발생된 문제에 대해 민형사상 책임을지지 않는 면책조항(선한 사마리아인 법)이 있다.
4산업안전보건법 상 의료인 보건관리자는 응급처치의 의무가 있다.
6.
직업성 질환의 진단 및 예방, 발생 원인의 규명을 위하여 필요하다고 인정할 때, 근로자의 질병과 작업장의 유해요인의 상관관계를 알아보기 위하여 실시하는 조사는 무엇입니까?
1역학조사
2건강진단
3업무적합성평가
4작업환경측정
7.
안전보건관리체제 구성원 중 사업장의 산업재해 예방계획을 수립하고, 안전보건관리규정을 작성 및 변경하며, 산업재해의 원인 조사 및 재발 방지대책을 수립하는 구성원은?
1관리감독자
2안전관리자
3산업보건의
4안전보건관리책임자
8.
산업재해 발생 시 기록 및 보고와 관련한 설명으로 옳지 않은 것은?
1산업재해조사표는 사망자 또는 3일이상 휴업이 필요한 부상자 및 질병자 발생 시 작성한다.
2사업주는 산업재해 발생 1개월 이내에 산업재해조사표를 작성하여야 한다.
3산업재해조사표를 제출할 때에는 반드시 지방고용노동관서의 장에게 서면으로 제출하여야 한다.
4사업주는 산업재해조사표 제출 전 근로자 대표의 확인을 받아야 한다.
9.
안전보건관리담당자의 직무로 맞지 않는 것은?
1안전/보건 교육 실시에 대한 보좌 및 지도조언
2안전성 평가에 관한 보좌 및 조언
3작업환경측정 및 개선에 관한 보좌 및 조언
4건강진단에 대한 보좌 및 지도조언
10.
안전보건관리담당자를 선임하지 않아도 되는 중소규모 업종은?
1제조업
2하수？폐수 및 분뇨 처리업
3환경조사업
4폐기물수집, 운반처리 및 원료재생업
11.
제조업 사업장에 새롭게 채용 된 작업자 A씨가 일용근로자가 아닌 정규 근로자인 경우 채용 시 교육은 몇 시간을 해야 하는가?
12시간 이상
24시간 이상
38시간 이상
416시간 이상
12.
보호구 선정 시 고려사항으로 거리가 먼 것은?
1유해위험요인 종류별 위험수준
2작업종류에 따른 보호구 사용빈도
3사용장소의 작업환경
4작업 편리성
13.
특수건강진단대상업무로 인해 직업성 천식 등 건강장해의심 증상을 보이거나 의학적 소견이 있는 근로자에 대하여 사업주가 실시하는 건강진단은 무엇입니까?
1임시건강진단
2수시건강진단
3배치 전 건강진단
4특수건강진단
14.
산업안전보건법에서 규정하는 안전보건교육에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1근로자 대상 교육에는 정기교육, 채용 및 작업내용 변경시 교육, 특별안전보건교육이 있다.
2업종, 규모에 관계없이 모든 사업장은 근로자 대상 안전보건교육을 실시하여야 한다.
3근로자 안전보건교육은 고용노동부에 등록된 안전보건교육 전문 위탁기관에 위탁할 수 있다.
4안전보건교육은 산업현장 의견을 충분히 반영하여 실시하여야 한다.
15.
위험성 감소대책 중 우선순위가 가장 높은 것은?
1설계나 계획단계에서 위험성을 제거
2개인보호구 사용
3환기장치 설치 등의 공학적 대책
4작업절차서 정비 등의 관리적 대책
16.
방진마스크에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1면체는 중성세제로 흐르는 물에 씻어 그늘에 말려 사용할 수 있다.
2사용 전 흡배기 밸브의 기능과 공기 누설여부를 점검하여야 한다.
3석면과 같은 발암성물질 취급 작업자는 1급 방진마스크를 사용하여야 한다.
4보호구 사용 전 점검·착용법 등에 대하여 교육을 실시한다.
17.
다음 중 사고조사 목적과 거리가 가장 먼 것은?
1사고 예방
2사고 유발자의 책임소재 규명
3사업 손실 방지
4안전보건경영시스템에 대한 관점 조정
18.
심폐소생술의 가슴압박에 대한 설명으로 다음중 올바른 것은?
1압박 위치는 가슴뼈(흉골) 아래쪽 절반부위이다.
2성인의 경우 압박 속도는 분당 60회로 한다
3압박 깊이는 3㎝ 이내로 압박한다.
4손가락을 가슴에 밀착하여 압박한다.
19.
다음 중 배후요인조사 설명으로 가장 거리가 먼 것은?
1사고의 배후요인을 당사자의 부주의가 아닌 인간의 특성과 환경의 상호작용으로 발생한는 것으로 보는것이 필요합니다.
2사고를 일으킨 사람은 본인의 판단과 행동이 옳다고 생각했었다는 관점을 고려해야합니다.
3사고 당시 작업자의 행동 이유를 찾기 위해서는 해당 작업자의 특성(잘못)에 집중해야 한다.
4배후요인에는 패턴이 있고, 패턴 파악시 효율적으로 탐색이 가능합니다.
20.
안전보건관리담당자의 정의로 맞는 것은?
1상시근로자 20인 이상 50인 미만 사업장에서 안전보건에 대하여 사업주를 보좌하고 관리감독자에게 지도조언함
2상시근로자 100명 이상 사업장에서 안전보건에 대하여 사업주를 보좌하고 관리감독자에게 지도조언함
3상시근로자 20인 이상 50인 이하 사업장에서 안전보건에 대하여 사업주를 보좌하고 관리감독자에게 지도조언함
4상시근로자 500명 이상 사업장에서 안전보건에 대하여 사업주를 보좌하고 관리감독자에게 지도조언함
주황색 체크가 정답입니다.
1.
안전보건관리담당자에 대해 옳지 않은 것은?
1상시 근로자 20명 이상 50명 미만 전 업종 사업장 적용
2고용노동부장관이 인정하는 안전보건교육 이수
3안전보건업무에 지장 업는 범위에서 겸직 허용
4안전·보건관리 전문기관에 위탁 가능
2.
재해통계의 신뢰성을 확보하기 위한 조건 설명으로 적절하지 않은 것은?
1정확한 재해원인 파악을 위해서는 신속한 조사가 이루어져야 한다.
2재해조사는 사건현장에 가장 가까이 있던 사람이 신속하게 실시한다.
3재해통계는 필요한 자료를 획득하고 가공하는 작업이 쉬어야 한다.
4재해통계자료는 예상되는 재해를 예측하여 예방대책을 산출할 수 있도록 연속적이어야 한다.
3.
산업안전보건법 상 산업재해예방을 위한 제재를 강화하는 조항에 대한 내용으로 옳지 않은 것은?
1사업주 안전보건조치 의무 위반으로 근로자 사망시, 징역 또는 벌금의 처벌이 부과될 수 있다.
2수급인 근로자의 안전보건조치 의무는 도급인이 전적으로 부담하도록 규정하고 있다.
3산업안전보건법 위반 처벌은 실형, 벌금과 별도로 안전보건교육 이수 수강명령 제도가 도입되었다.
4도급인의 안전 및 보건조치 의무 위반 시에도 징역 또는 벌금의 처벌이 부과될 수 있다.
4.
다음 중 호흡기 보호구가 아닌 것은?
1전면형 방진마스크
2송기마스크
3전동식 후드
4용접보안면
5.
화상의 구분에 대한 설명으로 옳지 않은 것을 고르시오.
11도화상 ？ 피부의 표면층만 손상된 상태로 수포는 생기지 않은 상태
22도화상 ？ 수포는 생기지 않았으나 통증이 심해 작열감이 있는 상태
33도화상 ？ 조직의 괴사, 변색이 발생
43도화상 ？ 신경의 끝부분이 파괴되어 오히려 통증이 없을 수도 있는 상태
6.
재해를 가져오게 한 근원이 되는 기계, 장치 또는 기타 물체나 환경을 의미하는 용어로 재해발생의 주원인이며 어떠한 불안전상태가 존재하는 것을 무엇이라 하는가?
1가해물
2기인물
3결함
4직접원인
7.
응급처치를 실시하는 목적에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
1환자의 생명을 유지시킬 수 있다.
2통증을 감소시키며 손상의 악화를 방지하여 장애를 경감시켜준다.
3환자가 가치 있는 삶을 영위할 수 있도록 회복을 돕기 위함이다.
4전문적인 의료조치를 받기 위함이다.
8.
산업안전보건법상 사업주의 보호구 관련 의무 규정에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1사업주는 근로자에게 제공하는 보호구의 안전인증을 취득하여야 한다.
2사업주는 보호구 등의 점검, 착용, 사용에 관한 교육 및 지도를 하여야 한다.
3사업주는 보호구 구입 시 적격품 여부를 확인하여야 한다.
4사업주는 보호구 구입 시 안전관리자의 조언 및 지도를 받아 선정하여야 한다.
9.
다음 중 사진 도표에 대한 설명으로 거리가 먼 것은?
1사고 현장과 입체적 연결이 어려운 경우 필요
2사고 현장에 익숙하지 않은 사람에게 현장을 설명하는 데 도움
3현장 입면도에 번호와 화살표를 이용하여 표시
4사진마다 촬영 위치와 방향을 구분할 수 있도록 작성
10.
안전보건관리담당자 직무 중 안전장치 및 보호구구입 시 적격품 선정에 관한 확인 대상이 아닌 것은?
1프레스 및 전단기 방호장치
2절연용 방호구 및 활선작업용 기구
3안전화
4기계톱(이동식 제외)
11.
안전보건관리담당자의 자격 중 틀린 것은?
1안전관리자 자격보유자
2보건관리자 자격보유자
3환경부장관이 인정하는 양성교육 이수자
4산업안전지도자 자격 보유자
12.
업무적합성평가 시 직업력 및 병력조사에 활용되는 사항으로 가장 거리가 먼 것은?
1현장 사고 경험
2과거 직업경력
3취미 등 생활습관
4회사에 대한 만족도
13.
안전보건 관리체제 구축시 가장 먼저 고려해야 할 사항은?
1산업재해현황 분석
2법의 적용 및 제외 사항 검토
3안전보건관리 책임자 선임
4안전보건교육 실시
14.
산소농도가 18% 미만의 장소에서 독성물질을 장시간 취급하는 작업자가 착용하여야 하는 보호구로 옳은 것은?
1방독마스크
2특급 방진마스크
3송기마스크
4공기호흡기
15.
다음 중 사고 목격자에 대한 설명으로 맞는 것은?
1인적정보는 가장 깊은 통찰을 제공하는 가장 절대적인 자료로 활용 가능하다.
2사고 목격에 의한 트라우마로 목격자의 기억은 24시간이 경과해도 뚜렷하다.
3면담은 정해진 기간 내 한 번으로 끝내야 한다.
4면담이 현장조사 이전에 이루어진다면 조사자는 면담 동안 획득된 정보에 의해 현장조사 시 편견을 가질 수 있다.
16.
안전보건관리담당자의 역할로 맞는 것은?
1안전보건에 대하여 사업주 보좌
2관리감독자에게 지시
3건강진단 및 사생활에 대한 보좌 및 지도조언
4위험성평가 진행에 관한 협조
17.
안전보건관리조직 유형 중 라인형 조직과 거리가 먼 것은?
1안전업무를 관장하는 참모를 두고, 안전관리 업무와 현장 기술지원을 담당하도록 편성된 조직
2소규모 사업장에 적합한 조직
3안전관리 계획에서 실시까지 모든 안전업무를 생산라인을 통해 직선적으로 이루어지도록 편성
4지시,명령계통이 철저하고 단순하여 안전대책 실시가 신속함
18.
다음 중 목격자 면담에 대한 설명으로 틀린 것은?
1핵심 목격자, 현장 목격자, 일반 목격자 순으로 면담을 실시한다.
2면담이 수행될 시간은 여러 가지 요인에 의해 결정될 수 있지만 가능한 한 현장 수습이 완료된 뒤 실시한다.
3면담을 신속히 실시하지 않으면 해당 목격자들은 중요한 세부 정보를 잊어버릴 수 있다.
4면담 환경은 면담의 효율성을 위해 중요한 고려사항이며 혼란스럽지 않은 환경에서 실시해야 한다.
19.
위험성 감소대책 중 우선순위가 가장 높은 것은?
1설계나 계획단계에서 위험성을 제거
2개인보호구 사용
3환기장치 설치 등의 공학적 대책
4작업절차서 정비 등의 관리적 대책
20.
자동심장충격기에 대한 설명으로 옳지 않은 경우는?
1자동심장충격기는 심정지 환자에게 전기충격을 가해 심장의 리듬을 정상적으로 회복시키는 장비이다.
2전기 패드 부착위치는 1개는 오른쪽 빗장뼈 아래이고 다른 1개는 왼쪽 젖꼭지 옆 겨드랑이 아래쪽에 부착한다.
3제세동 실시에도 지속적으로 가슴압박을 실시해야 한다.
4패드 부착위치에 이물질이 있다면 제거후에 패드를 부착하도록 한다.
1.다음 중 특별안전보건교육에 대한 내용으로 옳지 않은 것은?
정답3번해설특별안전보건교육은 16시간 이상 실시하되, 최초 작업 전 4시간 이상 실시 후 나머지 12시간에 대하여 3개월 이내 분할하여 실시할 수 있다.
1위험물 취급 등 유해·위험 작업에 대해 정기교육과 별도로 실시하는 안전교육을 말한다.
2교육대상은 산업안전보건법에서 정하는 유해위험작업을 실시하는 사업장 내 근로자이다.
3반드시 해당 작업에 임하기 전 16시간 이상 교육 이수를 완료해야 한다.
4일용근로자가 특별안전보건교육 대상작업을 하는 경우, 2시간 이상 교육을 실시한다.
2.다음 중 위험성평가 실시 시 위험성 추정방법으로 가장 거리가 먼 것은?
정답4번해설위험성 추정방법은 곱셈법, 행렬법, 분기법, 덧셈법이 있다.
1곱셈법
2행렬법
3분기법
4체크리스트 방식
3.다음 중 건강진단에 관한 설명으로 적절하지 않은 것은?
정답3번해설모든 근로자는 일반건강진단을 받아야 하지만, 특수건강진단의 경우 해당 진단 대상이 되는 작업의 수행자만 실시하면 된다.
1.작업환경적 요인에 의한 질병이환여부를 조기에 발견하기 위해 근로자 건강진단을 실시한다.
2일종의 선별검사이기 때문에 질병이환여부 확인 시 정밀검사를 통한 진단과 치료가 필요하다.
3모든 근로자는 일반 겅간진단과 특수건강진단을 받아야 하지만, 업종별 진단 주기가 다르다.
4집단검진을 했을지라도, 근로자 개인이 자각증상이 있으면 증상에 따른 개별검진을 하여야 한다.
4.50인 이상 사업장의 안전보건조직 구성원 중 선임 고려를 하지 않아도 되는 사람은?
정답3번해설산업보건의는 ‘기업규제완화특별법’ 적용으로 사업장에 선임하지 않을 수 있음 (나머지는 검토 필요)
1안전보건관리책임자
2관리감독자
3산업보건의
4안전관리자
5.다음 중 일반건강진단에 관한 설명으로 적절하지 않은 것은?
정답4번해설일반건강진단은 국민건강보험법에 따른 건강검진이나 항공법에 따른 신체검사, 학교보건법에 따른 건강검사 등으로 대체할 수 있다.
1모든 상시 사용 근로자는 일반건강진단을 받아야 한다.
2사무직 종사 근로자는 2년에 1회 이상 받아야 한다.
3사무직종사 근로자 외 종사자는 년 1회 이상 받아야 한다.
4국민건강보험법에 따른 건강검진으로는 대체할 수 없다.
6.안전보건관리체제 구성원 중 사업장의 산업재해 예방계획을 수립하고, 안전보건관리규정을 작성 및 변경하며, 산업재해의 원인 조사 및 재발 방지대책을 수립하는 구성원은?
정답4번해설문제는 안전보건관리책임자의 직무에 대한 내용이다.
1관리감독자
2안전관리자
3산업보건의
4안전보건관리책임자
7.안전보건관리담당자 선임제도에 관하여 맞는 것은?
정답2번해설선임 후 고용노동부 신고 의무는 없으나 관련 서류를 구비하여 3년간 비치하여야 한다.
1 20인 이상 50인 미만 모든 사업장에서 선임하여야 한다.
2안전보건관리담당자 선임 후에 고용노동부에 선임신고의 의무는 없다.
3안전보건관리담당자는 해당업무만을 전담으로 수행하여야 한다.
4양성교육을 받은 자만이 선임될 수 있다.
8.산업안전보건법 내 건설업 기초안전보건교육에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
정답1번해설건설업 기초안전보건교육은 한 번 교육을 이수하면 다시 교육을 받을 필요가 없다.
1건설업 일용근로자의 현장 단위 채용 시 교육을 대체하며, 매년 1회 이상 이수해야 한다.
2건설업 일용근로자들이 받는 교육으로 총 4시간이다.
3고용노동부에 등록된 전문교육기관에서만 실시하는 교육이다.
4건설업 근로자에게 꼭 필요한 기본적인 안전보건지식에 대한 교육이다.
9.산업안전보건법 내 "작업중지"에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
정답4번해설중대재해 발생 사업주의 신청에 따라 고용노동부장관은 전문가로 구성된 심의위원회를 거쳐 작업중지 해제 절차규정을 마련하고, 이에 따라 작업중지해제를 명할 수 있다.
1근로자는 산업재해가 발생할 급박한 위험이 있을 경우 작업을 중지하고 긴급 대피할 수 있다.
2사업주는 합리적인 근거가 있을 경우 작업중지한 노동자에게 불이익 처우를 해서는 안된다.
3고용노동부장관은 중대재해가 발생, 주변으로 확산 가능성이 있는 경우 즉시 작업중지를 명령할 수 있다.
4고용노동부장관은 중대재해 발생 사업장의 작업중지 해제를 단독으로 판단, 명령할 권한을 갖는다.
10.다음 중 안전대 관리요령으로 적절하지 않은 것은?
정답4번해설지지로프는 최대 2명까지 연결하여 사용 가능하며, 되도록 2m 이내로 짧게 사용하여야 안전하다.
1안전대를 착용하는 장소에는 안전대걸이가 설치되어 있어야 한다.
2작업 전 안전대 및 부속설비는 반드시 점검을 실시하여야 한다.
3죔줄은 예리한 구조물 등에 접촉하지 않도록 관리하여야 한다.
4지지로프는 1명만 연결하여 사용가능하고, 가능한 길게 사용하여야 한다.
11.안전보건 관리체제 구축시 가장 먼저 고려해야 할 사항은?
정답2번해설실효성 있는 사업장의 안전보건 관리체제 구축을 위해 법의 적용 및 제외 사항을 검토하는 것이 우선 필요
1산업재해현황 분석
2법의 적용 및 제외 사항 검토
3안전보건관리 책임자 선임
4안전보건교육 실시
12.다음 중 실행 가능한 개선대책 결정 시 우선적으로 포함하여 평가해야 하는 항목은?
정답1번해설실행 가능한 개선대책 결정 시에는 남아있는 리스크와 효과를 우선순위 평가 척도 결정에 포함해야 합니다.
1남아 있는 리스크 및 효과
2효과 및 실행 가능성
3코스트 및 남아 있는 리스크
4시간 및 노력
13.유해·위험을 일으킬 잠재적 가능성이 있는 것의 고유한 특징이나 속성을 의미하는 용어는?
정답2번해설"유해·위험요인”이란 유해·위험을 일으킬 잠재적 가능성이 있는 것의 고유한 특징이나 속성을 말한다.
1위험성
2유해·위험요인
3가능성
4중대성
14.크레인으로 짐을 운반하던 중 비계 위 작업자가 짐에 부딪쳐 바닥으로 떨어져 머리를 다쳐 사망하게 되었다. 이 재해의 기인물은 무엇인가?
정답1번해설이 재해의 기인물은 크레인이고, 근로자에게 직접 접촉하여 피해를 입힌 가해물은 짐, 사고의 유형은 부딪힘이다. 사망의 직접적인 원인은 비계에서 떨어진 것이지만 근본적인 재해는 크레인 운행 시 물에체 맞았기 때문이라 할 수 있다.
1크레인
2짐
3비계
4바닥
15.다음 중 사진 도표에 대한 설명으로 거리가 먼 것은?
정답3번해설현장 입면도가 아닌 현장 평면도에 번호와 화살표를 이용하여 표시해야 합니다.
1사고 현장과 입체적 연결이 어려운 경우 필요
2사고 현장에 익숙하지 않은 사람에게 현장을 설명하는 데 도움
3현장 입면도에 번호와 화살표를 이용하여 표시
4사진마다 촬영 위치와 방향을 구분할 수 있도록 작성
16.응급처치와 관련된 법규의 내용으로 옳지 않은 것은?
정답2번해설응급의료에관한 법률에 의거, 공공의료기관 및 항공기, 철도, 다중이용시설 등 자동심장충격기를 의무적으로 비치해야 하는 곳을 지정하고 있다.
1응급의료에 관한 법률에 의해 일반인이 응급 환자를 발견했을 때 신고의 의무가 있다.
2자동심장충격기를 비치해야하는 의무조항은 별도로 규정되어 있지 않다.
3고의적이거나 중대한 과실이 없다면 응급처치 중 발생된 문제에 대해 민형사상 책임을지지 않는 면책조항(선한 사마리아인 법)이 있다.
4산업안전보건법 상 의료인 보건관리자는 응급처치의 의무가 있다.
17.제조업 사업장에 새롭게 채용 된 작업자 A씨가 일용근로자가 아닌 정규 근로자인 경우 채용 시 교육은 몇 시간을 해야 하는가?
정답3번해설해당 사업장에 채용한 근로자를 대상으로 직무 배치 전 실시하는 교육을 채용 시 교육이라 하며, 일용근로자의 경우 1시간 이상, 일용근로자를 제외한 근로자의 경우 8시간 이상 실시하여야 한다.
12시간 이상
24시간 이상
38시간 이상
416시간 이상
18.다음 중 사고 목격자에 대한 설명으로 맞는 것은?
정답4번해설사고 목격자의 경우, 인적정보는 가장 깊은 통찰을 제공하는 동시에 가장 취약한 자료인 경우가 많으며, 24시간 경과하면 약화됩니다. 필요한 경우 추가 면담이 필요한 경우도 있습니다.
1인적정보는 가장 깊은 통찰을 제공하는 가장 절대적인 자료로 활용 가능하다.
2사고 목격에 의한 트라우마로 목격자의 기억은 24시간이 경과해도 뚜렷하다.
3면담은 정해진 기간 내 한 번으로 끝내야 한다.
4면담이 현장조사 이전에 이루어진다면 조사자는 면담 동안 획득된 정보에 의해 현장조사 시 편견을 가질 수 있다.
19.안전보건에 관한 직무교육에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
정답4번해설직무교육을 인터넷교육으로 이수할 경우 반드시 총 교육시간의 2/3 범위 이상은 집체교육 또는 현장교육으로 실시하여야 한다.
1교육대상에는 안전보건관리책임자, 안전관리자, 보건관리자, 안전보건관리 담당자 등이 있다.
2안전검사기관 등 안전보건업무 수행기관에 종사하는 자도 해당 교육을 이수하여야 한다.
3직무교육은 직위에 선임되거나 채용된 후 3개월 이내 신규교육을 이수하여야 한다.
4직무교육은 현장 근로자의 편의를 위해 원격교육만으로도 총 교육시간을 이수할 수 있다.
20.직업성 질환의 진단 및 예방, 발생 원인의 규명을 위하여 필요하다고 인정할 때, 근로자의 질병과 작업장의 유해요인의 상관관계를 알아보기 위하여 실시하는 조사는 무엇입니까?
1역학조사
2건강진단
3업무적합성평가
4작업환경측정
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